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锤炼自我,团队共赢

发布日期:2018-01-02 浏览次数:

      生产运营中心于2017年12月9日组织了主题为“锤炼自我,团队共赢”的拓展活动。
      通过对拓展训练的总结体会,在实际工作中如何增强团队的核心竞争力:首先,整个团队必须确定一个合理的工作目标,在目标确定的前提下,制定出切实可行的工作计划。很明显,没有目标的团队,存在就没有任何意义;而如果团队的目标制定的不合理或根本不能实现,那最终也必将一事无成。其次,合理分配整个团队的资源,并作出合理的工作计划,发挥每个成员的价值充分做到人适其职,物尽其用。第三,明确任务责任节点,只有如此,整个团队才会保持高度的发展态势,从优秀走向卓越。
      户外拓展活动更像在打坐修行,捅破了愤青的窗户纸。从此以后,吃瓜的像吃瓜的,打酱油的像打酱油的;天再次变蓝了,水再次变清了;个人更有担当,团队更有韧性了;写到这,我们已回到了人间,回到了阳气初动处。
      优秀团队,全力以赴。在工作中寻找合作的黄金点,不断形成一种默契,由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体,提高面对困难仍能坚忍不拔进行到底的决心,克服以自我为中心的思维定式,实现团队共赢。